Le bagage professionnel respectif d’Émilie et d’Edith amène une opportunité de partage d’expérience autant en gestion qu’en entrepreneuriat.
La force de leur duo est de mettre en commun leurs réflexions et leurs expériences. En choisissant le Cabinet E2, vous décidez de vous mettre en action pour progresser et
évoluer.
Vous choisissez une possibilité de croissance et ce, dans un contexte humain et dynamique.
Edith est une coach qui est centrée sur ses clients et leurs besoins pour agir comme accélérateur dans le processus de coaching.
Au travers de ses 17 années d’expérience en gestion dans le système de santé parfois complexe; elle a su trouver plaisir et un sens en accompagnant ses équipes vers des objectifs précis. Elle a su faire ressortir le meilleur d’eux.
Son objectif est d’agir en respectant la personne que vous êtes pour exploiter au maximum votre potentiel. Elle désire vous accompagner afin de vous permettre d’y voir plus clair et de garder le focus sur ce qui est important pour vous.
Avec une expérience cumulée de près de 15 ans comme entrepreneure, gestionnaire, coach d’affaire certifiée et comme accompagnatrice de groupes d’entrepreneurs, Emilie sera en mesure de vous accompagner dans la clarification, l’organisation et la planification de vos objectifs professionnels et personnels.
Son objectif est d’établir une relation qui vous permettra de découvrir, d’évoluer et de performer afin d’atteindre des résultats plus rapidement et efficacement.
Emilie croit en votre potentiel et est convaincue que les réponses vous les détenez déjà. Elle vous aidera à y voir plus clair par une démarche réflexive permanente qui s’assure de ne pas avancer « tête baissée ».
Le coaching est un partenariat focalisé sur les actions que les clients envisagent de mener pour atteindre leurs visions, objectifs et aspirations.
Ce processus permet une introspection profonde chez les clients, élevant ainsi leur conscience et leur engagement. Les clients profitent d’un encadrement structuré dans un cadre qui répond aux besoins des clients tout en offrant du soutient et des feedbacks constructifs.
Le parcours de coaching facilite la définition et la réalisation des objectifs professionnels et personnels des clients de manière plus rapide et efficace qu’ils ne le feraient seuls, sans l’accompagnement d’un coach.
